Viva de vakbond?

Rudi De Kerpel, groen-ondernemer en internet-ondernemer (wiens weblog ik een beetje naar het beeld en de gelijkenis van het mijne vormgegeven heb), profileert zich als ondernemer zonder partij. Een politicus-in-spe dus, op zoek naar een partij die voluit de kaart van de ondernemers durft trekken. Onlangs hield hij voor Agoria, de federatie van de technologische industrie, een toespraak over vakbonden en KMO's. Daarin slaat hij enkele spijkers met koppen. "Als de vakbonden werkelijk geïnteresseerd zijn in de toekomst van de samenleving en vooral van de jeugd, zullen ze toch een aantal dogma's overboord moeten gooien en met een ruime open blik vooruitkijken". Een herwaardering van het begrip "werken", het doorbreken van de vrijetijdsmythe, het respecteren van plichten naast de rechten, en het uitbreiden van het solidariteitsprincipe in tweerichtingsverkeer. De Kerpel geeft een voorbeeld uit het Oosten: het personeel van Cathay Pacific besloot ten tijde van de SARS-epidemie om vrijwillig 1 week onbetaalde vakantie per maand te nemen, tot het tij keerde. Het was dat, of het risico lopen op massale ontslagen of zelfs het einde van het bedrijf. "Na zes maanden waren de bedrijfsfinanciën weer gezond, en ging men verder zoals voorheen en dit zonder één enkele afdanking", aldus De Kerpel. Daar kunnen de Sabena-piloten, die het nog aandurfden te staken toen het staatsbedrijf al met één been in het graf stond, nog een puntje aan zuigen!

UPDATE: zaterdag staken de vakbonden bij de RTBF tegen de herstructuering van de omroep (het 'Magellan'-plan). En maandag leggen de havenarbeiders de Antwerpse haven lam, waardoor heel wat bedrijven én hun werknemers in moeilijkheden zullen komen. In beide gevallen wordt er gestaakt tegen verandering, en voor het status-quo.