3000 ontslagen bij Ford Genk: enkele citaten ter overweging
De toenmalige Vlaamse economieminister Jaak Gabriëls, als reactie op bovenstaande uitspraak van De Grauwe: "Dat klinkt als professor Zonnebloem die vanop de maan in zijn kristallen bol kijkt. Er is een groot verschil tussen De Grauwes theoretische beschouwingen en de realiteit".
Esther Hazi, vorige week in een column op ZI-BIZ.be: "Politici begrijpen nog steeds niet dat we in een nieuwe tijd leven. Ze denken nog altijd dat ze de samenleving kunnen sturen. Wel, als morgen in een kantoor in Amerika wordt beslist dat Opel in Antwerpen dichtgaat, dan mogen Guy Verhofstadt en Patrick Janssens alsnog samen op hun hoofd gaan staan, maar sluiten zal die fabriek. Easy as pie... De politieke klasse is de meest ouderwetse groep in onze samenleving. Intellectuelen en zakenlui begrijpen allemaal beter in welke richting de samenleving zich ontwikkelt. En die richting wordt niet meer door ons bepaald".
Ikzelf, hier en nu: "De politiek zou er best aan doen om alle subsidies en expansiesteun aan bedrijven radicaal af te schaffen. Die werken namelijk concurrentievervalsend en discriminerend. Met het uitgespaarde geld kan de overheid de loonkosten (concreet: de RSZ-bijdragen) laten dalen. Het afschaffen van de subsidies zou voor de politici zelf wel één vervelend nadeel hebben: ze zouden niet langer het morele recht hebben om zich verontwaardigd te tonen, telkens als een bedrijf naast de vrijheid om ergens te investeren, ook de vrijheid om ergens te desinvesteren zou benutten. Verlieslatende autoproducenten die met een overproductie opgescheept zitten hier houden, is bovendien zowel bedrijfseconomisch als macro-economisch onverantwoord. Men zegt wel eens dat we de kip met de gouden eieren niet mogen slachten. Dat klopt, maar we mogen evenmin de zieke koe die waterige melk geeft, met pepmiddelen kunstmatig in leven houden. Werkgelegenheid is geen doel op zich waarvoor we het leven van zieke bedrijven moeten rekken met subsidie-injecties. Werkgelegenheid is een gevolg van een gezonde en competitieve economie. Geboorte en dood (of verhuis) van bedrijven maakt nu eenmaal deel uit van het proces van creatieve destructie, waarbij de economie zichzelf continu vernieuwt".
RSS feeds
ArtikelsPopulaire inhoud
Van vandaag:
- Bij de "politieke" kersttoespraak van de koning
- Nomocratie, teleocratie, particratie en de vrije meningsuiting
- Privacyverklaring
- 10 lessen uit 10 jaar bloggen
- Heisa rond een illegale metalen kerstboom
- Ken uzelve
- FAQ over de Amerikaanse verkiezingsuitslag
- Vette blunder in De Morgen, dikke pluim voor HLN
- De Hoge Gezondheidsraad over palmolie
- CD&V ten oorlog tegen palmolie en kokosvet
Van altijd:
- Originele nieuwjaarswensen
- De beste foto's uit de shame-betoging
- Evolutieleer voor beginners
- Zomertijd, wintertijd en astronomische tijd
- Amerikaanse bedrijven vormen geen bedreiging voor een open internet
- 10 nieuwe uitvindingen die de wereld gaan veranderen
- Dubbele regenboog
- De TAC-test
- Werkloosheid wenkt voor belspeldellen
- Luchtfoto's van drie provincies online beschikbaar
Reacties
bernard
vrijdag, 3 oktober, 2003 - 14:28Voor een gedeelte ben ik het eens, met het overgrote deel volkomen oneens.
Maar o a daarover ben ik nu een boek aan het schrijven.
apenland
vrijdag, 3 oktober, 2003 - 16:08Tegen de lageloonlanden valt gewoon niet te concurreren. Toch niet wanneer we onze verworvenheden willen behouden. Of wil er iemand 100 jaar terug in de tijd?
Frans Caleeuw
zaterdag, 4 oktober, 2003 - 04:32Afgezien van het feit, dat een onderneming zijn structuur en product- of dienstenaanbod moet aanpassen aan de markt, wordt steeds duidelijker, dat het grote concurrentieverschil niet ligt in het 'in the pocket' loonbedrag van de factor arbeid, maar in de economische omgevingsfactoren, die hoofdzakelijk door de overheid bepaald worden. Een 'dure' of 'regelnevende' overheid is veel nefaster, dan een wat duurdere arbeider. Overheden zullen meer en meer met elkaar gaan moeten concurreren. De efficiëntste, die het beste ondernemingsklimaat schept, zal mede welvaart en arbeidsplaatsen creëren. Voor België ziet het er in dit verband niet zo goed uit. De logge, op communautaire problemen vastgelopen staatstructuur vertoont geen of weinig tekenen van hervorming.
Lenaerts
dinsdag, 7 oktober, 2003 - 13:52Hallo,
Ik heb net zoals gans Belgie
het slechte nieuws van Ford Genk vernomen.
Op zoek gaan naar (weer) een andere job is tegenwoordig ook niet meer zo evident en
als je weer een job hebt kan je morgen weeral op straat staan.
Boven de leeftijd van 40, 45 jaar ben je meestal ook afgeschreven en
via interim loop je ook maar van het ene naar het andere.
Velen willen misschien wel thuis werken en hun eigen baas worden,
maar durven en weten niet hoe of wat te starten.
Ik was mijn job beu en wilde ook wel thuis werken,
maar iets op mijn eigen dufde ik ook niet.
Toch ben ik in deze firma in de wellness sector (de toekomst) ingerold en
weet ik dat wij de volgende jaren nog sterk gaan groeien en
dat ik zekerheid heb wat me van een ellende stress heeft geholpen.
0472/392780 of
http://www.thuis-werken.be
Groetjes,
Kristel
Work at Home Business Systeem
Steven Schepers
vrijdag, 10 oktober, 2003 - 11:18Waar is de ethiek? Waar zijn de waarden?
Er bestaat blijkbaar een gouden regel die stelt dat éénieder die genoeg kapitaal bezit, het recht heeft om meer kapitaal te verwerven d.m.v. het kopen van arbeidskracht. Een andere gouden regel is, dat het nastreven van grote winsten een unviersele waarde op zich is en alsdusdanig nobel en edel.
Ik ben geen gelovig mens, maar het principe van de 7 vette en 7 magere jaren is ereen dat staat als een huis. In vele zogenaamd primitieve samenlevingen wordt het principe nog in de feiten toegepast.
Wat ik wil zeggen, is dat noch de politieke overheid, noch de grote mondiale economische actoren, noch de intellectuele/academische wereld zich blijkbaar wensen te verantwoorden voor DE miskleum van afgelopen eeuw: WIJ DIENEN NIET VOORZIENIG, NOCH ETHISCHE VERNATWOORDLIJKHEIDSZIN OP ONS TE NEMEN.
De spelregels gelden blijkbaar enkel voor loontrekkenden en overheden. Op het eerste zicht. In wezen weten we allemaal dat politieke belangen en multinationale bedrijfsbelangen volledig gelijk aan het vallen zijn. Eurocommissaris Pascal Lamy: de verpersoonlijking van het anti-democratisch grootkapitalistisch alleenrecht. Dat weten we toch allemaal.
Dus neen, geen politiek gejammer. Geen gezeur over zware verliezen voor de FORD-clan. Er is dringend nood aan een maatschappelijke concensus over het RECHT OP ARBEID.
Natuurlijk, van een zieke koe, maak je geen jong kalf meer. Dus bedrijven waar geen toekomst meer in zit, moet je niet kunstmatig in leven houden. Maar bedrijven als FORD verplaatsen hun bedrijven naar andere regio's, waar ze vooral geïnteresseerd zijn in het buitenhouden van vakbonden, lage milieunormen, schandelijk lage lonen,... Zie verhaal van Ford in Turkije.
Enfin, het bronsgoene Limburg snakt naar adem en we hebben vooral nood aan solidariteit en vooruitdenkende beleid.
Steven
http://www.lsf.be
LVB
zaterdag, 11 oktober, 2003 - 13:10Ethiek: "praktische wijsbegeerte die zich bezighoudt met wat goed en kwaad is". In de praktijk blijkt dat een economie gebaseerd op een vrije markt, meer welvaart schept, meer mensen kansen op zelfontplooiïng geeft, dan een planeconomie. Dat is dus goed. Met 'planeconomie' bedoel ik datgene waar het marxisme naar streefde en waar veel anti-globalisten nu naar streven, de tegenpool van een vrije markt. Nochtans zijn er sommigen die alles wat niet in het kraam van een streven naar een wereldwijde planeconomie past, on-ethisch noemen. Naar mijn bescheiden mening is Ford Genk wel degelijk ethisch bezig: de afslanking past wel degelijk in een aanpassing aan de '7 magere jaren'. Het is afslanken of verdwijnen. Vakbondsmensen die door het verbranden van autobanden de luchtvervuiling verergeren en door hun staking hun bedrijf nog meer in moeilijkheden brengen, vind ik minder 'ethisch' bezig, hoewel ik hun reactie wel kan begrijpen als een emotioneel reageren tegen een situatie waar ze geen vat op hebben.
Dopper
donderdag, 17 december, 2009 - 13:48Doppen is beste