Detectives screenen werknemers

Na de terroristische aanslagen van 11 september 2001 laten bijna alle Amerikaanse en Britse bedrijven in ons land hun werknemers screenen voor ze hen een contract aanbieden. De angst om potentiële terroristen in huis te halen, is groot.

"Ik schat dat 80 procent van alle Amerikaanse multinationals met filialen in ons land zijn werknemers laat screenen", zegt privérechercheur Jan Claus van onderzoeksbureau Claus & Partners. "Dat onderzoek kan heel uitgebreid zijn. We checken de referenties die worden opgegeven. Controleren de diploma's op echtheid. Soms gaan we zelfs na of het opgegeven huisadres wel juist is en of het om een villawijk of een stadsbuurt gaat." Op vermoedelijke terroristen is Claus nog niet gestoten, maar curricula vitae worden opvallend vaak vervalst. "Ruim 20 procent van de informatie die in een cv staat, is onjuist of onvolledig. (...)

Er zijn grenzen aan hoe diep detectives mogen graven in iemands privéleven, legt collega-privédetective Michel De Kort van De Kort & Partners uit. "We mogen geen onderzoek doen naar religieuze overtuiging, politieke voorkeur en medische achtergrond." (...) Iemand screenen neemt doorgaans twee dagen in beslag. De rekening bedraagt meestal tussen de 500 en 1.000 euro.

Janine Meijer in De Morgen, 18 juli 2007 [hat tip: Joe]


Reacties

#44943

Mike

 

En daar maken niet alle bedrijven een geheim van. Bij Oracle werd ik gescreend voor ik werd aangenomen. Ik vermoed dat er random screenings gebeuren, en door de kandidaat op de hoogte te brengen vermijd je wat meer dat ie gaat liegen op de CV

#44951

joe

 

Bij een "gerenommeerd consultingbedrijf" zagen we op een dag een stuk onbenul aangewerfd binnenkomen die het wel goed kon uitleggen en in zijn CV o.a. een MBA van Columbia (NY) had. Ik wist al genoeg toen ik hem vragen stelde over Morningside Heights (wijk waar die univ gelegen is) en hij de grootste onzin hierover uitkraamde. Hij werd niet officieel "ontmaskerd" maar wel gauw buitengegooid wegens rampzalige performance. heeft later die CV truuk nog in een paar andere (mindere) consultingbedrijven uitgehaald.

#44958

LVB

 

@joe: was dat diezelfde kerel die zich later met een bepaalde sekte ging bezighouden?

#44960

traveller

 

Zoiets als de engelse NHS die de arabische dokters screent met een diploma van Baghdad

#44972

joe

 

@luc: bingo :-) en die o.a. aldus bij de rijkswacht "infiltreerde".

#44974

dendof

 

Eh? Hebben jullie het hier over MB?

#44992

joe

 

nee, 't zijn ook 3 letters en de M is al goed.

#44995

joe

 

iets anders: waar ik werk zijn er afdelingen die met zwaar confidentiële strategische informatie te maken hebben. Daar gebeuren frequent informatielekken naar de concurrentie toe. Het is quasi zeker dat de daders in het bedrijf werken, hoogstwaarschijnlijk in de afdeling zelf. Maar daar lopen enkel in 3-delig pak afgeborstelde en gegelde mensen rond, veelal brave huisvaders. een detective laat zulke mensen door de mazen. Begin daar maar eens aan...

#45008

traveller

 

@ joe

Een driedelig pak kan meer verbergen dan een open hemd of een T-shirt.
Bedoel je met gegelde wat ik denk dat je bedoelt?

#45016

joe

 

@ Traveller: maar je hebt gelijk over dat driedelig pak. Mijn punt is dat een doordeweekse werkgever minder argwaan heeft voor een afgeborstelde kostuum met power-tie dan voor een t-shirt.

gegelde = met de hoofdharen vol gel. is dat ook wat je dacht ? :-)

#45018

traveller

 

@ joe

Mijn "verkeerde" gedachten zaten meer bij een gelding(paard).
Maar gezien de context ging ik liever in die richting denken.

#45019

joe

 

@Traveller: ik vermoed dat de meeste van die gasten hun kroonjuwelen nog hangen hebben.