Het immigratie-geklungel

Immigratie en integratie moeten worden gemanaged. Middelen, geld, mensen en infrastructuur moeten beschikbaar gesteld worden om de vooropgestelde doelstellingen te realiseren. Er moet bij het beleid en bij de bevolking een positieve houding bestaan tegenover immigratie. Daar moet een brede maatschappelijke consensus over bestaan die ondersteund wordt door een duidelijke wetgeving, waarvan de regels heel rechtlijnig worden afgedwongen.

In Europa zijn geen enkele van die drie voorwaarden tot op heden vervuld. Er is geen planning, alleen improvisatie. Er is geen management, alleen schuchtere pogingen met veel te weinig middelen. Trouwens, hoe kan men efficiënt managen manneer de doelstellingen niet geëxpliciteerd zijn. Ten slotte is de houding van de meerderheid van de bevolking, de politici, de ondernemers en ook van de vakbonden ronduit negatief.

Een van de gevolgen van dit geklungel is dat men uit pure schaamte de deur van ons socialezekerheidssysteem wijd heeft opengezet voor de nieuwkomers. In de VS geeft men de immigranten gemakkelijk toegang tot de arbeidsmarkt, maar sluit men hen af van het 'welfare-systeem', in Europa laat men ze toe tot het socialezekerheidssysteem en blokkeert men voor hen de toegang tot de arbeidsmarkt.

Jan Lamers in De Tijd van 9 juni 2006