Vakbonden mogen leden uitsluiten om politiek-ideologische redenen

Ingezonden door LVB op 2007-03-03 14:40

Een vakbond mag een lid uitsluiten met een ideeëngoed dat fundamenteel in strijd is met het zijne. Dat besliste het Europees Hof voor de Mensenrechten dinsdag in een zaak over een uitgesloten lid van de Britse BNP. Het vonnis is een opsteker voor de Belgische bonden die om dezelfde reden door het Vlaams Belang vervolgd worden. (...) De hamvraag daarbij was de interpretatie van het artikel 11 van het Europees Verdrag over de Rechten van de Mensen over de vrijheid van aansluiting bij een vakvereniging. De Britse staat argumenteerde dat vooral het recht van een individu beschermd moet worden om zich aan te sluiten bij een vakbond naar keuze. De [vakbond] stelde daartegenover dat die vrijheid compleet uitgehold wordt als die vakbond geen leden kan weigeren wier gedachtegoed frontaal botst met zijn principes.

[Het Europees Hof:] 'Artikel 11 kan niet geïnterpreteerd worden als een verplichting om om het even wie aan te sluiten. Verenigingen worden gevormd door mensen die, op basis van bepaalde waarden of idealen, gemeenschappelijke doelen nastreven. Het zou de effectiviteit van deze vrijheid beknotten als ze geen greep hebben op de toegang tot lidmaatschap.' Dat argument zal zeker door de advocaten van het ACV en de ABVV gehanteerd worden in de processen die het Vlaams Belang tegen hen aangespannen heeft. Er is wel een maar. Het Hof stelt dat de kaarten anders liggen als de vakbond met overheidsgeld werkt of een overheidsopdracht uitvoert. Een werkloos VB-lid dat zijn uitsluiting aanvecht, zou dus wel eens meer kans op succes kunnen hebben, wegens de rol van de vakbond als uitbetalingsinstelling.

De Tijd, 3 maart 2007

Reacties

#36383

A.Rouet

zaterdag, 3 maart, 2007 - 15:20

 

Meteen goed nieuws dus voor Freddy Van Gaever die met het idee speelt een eigen VB-vakbond op te richten. Hij hoeft dan geen 'bandieten' op te nemen en 'te verdedigen zoals de huidige vakbonden die zich meer met gangsterisme dan met solidariteit bezig houden'.
'Zo'n vakbond', nog altijd volgens zakenman Freddy 'maakt het voor werkgevers gemakkelijk een GOEDE werkkracht te vinden'.

#36386

Leo Norekens

zaterdag, 3 maart, 2007 - 17:07

 

"Het vonnis is een opsteker voor de Belgische bonden"
...
"Het Hof stelt dat de kaarten anders liggen als de vakbond met overheidsgeld werkt of een overheidsopdracht uitvoert." (=zoals de Belgische bonden dus)

Hoe rijm je die twee aan elkaar??

#36389

Briggs

zaterdag, 3 maart, 2007 - 17:32

 

Awel eh...euhm... ge veegt dat onder de mat en geen vuiltje aan de lucht. Terug verzuiling of nieuwe apartheid (alle verkeerde stemmers samen)?

#36396

mrtos

zaterdag, 3 maart, 2007 - 22:32

 

betekent dat dan ook dat een vakbond die, bv, de gelijkheid tussen man en vrouw als principe heeft, Islamitische leden mag weigeren?

#36419

Stef

zondag, 4 maart, 2007 - 16:28

 

Kun je Britse vakbonden wel zomaar vergelijken met Belgische? Betalen Britse vakbonden werkloosheidsuitkeringen uit? Beslissen Britse vakbonden als "sociale partners" mee over het economische regeringsbeleid en betaalt de Britse overheid de vakbondslidkaart van haar ambtenaren?

#36428

Herteleer

zondag, 4 maart, 2007 - 18:44

 

De essentie van heel dit verhaal komt neer op het principe: baas in eigen huis of de vrijheid van vereniging.
Een privé-persoon of de beheerders van een private vereniging behoren het recht te hebben om toe te laten wie ze willen, ook als dit discriminatoir lijkt.
Een vakbond is een vereniging waar niemand verplicht lid van is, en behoort dus ook het recht te hebben op om het even welke basis leden te werven of uit te sluiten.
Zo simpel is dat.

#36441

Eric Jans

maandag, 5 maart, 2007 - 01:09

 

@ Herteleer:

Ik ben het niet met je eens. En wel hierom: in België spreekt men van de 'erkende vakbonden' en de 'niet-erkende vakbonden'.
Hoe definieert België 'een erkende vakbond'? Simpel: het is een vakbond die deelneemt (op voorspraak?!) aan de cao-onderhandelingen.

Om je eigen vakbond te stichten (wat mag) moet je dus op zoek naar een mogelijkheid om 'erkend' te worden, om mee aan tafel te kunnen zitten tijdens cao-onderhandelingen.

Dus moeten we kijken naar de definitie van een cao-onderhandeling: uit welk soort onderhandelaars bestaan die?
Simpel: ht zijn 1. de werkgevenr, 2. (eventueel) de overheid en 3. 'de erkende vakbonden'!!

Herinner u de eigen vakbond van treinbestuurders. Raakten die ooit erkend?

Je uitleg over 'baas in eigen huis' vanwege de 'vrijheid van vereniging' gaat dus niet op in de Belgische context.

Jij kan niet zomaar een erkende vakbond stichten. Het is een typisch Belgische corporatistische regeling.
Van 'vrijheid van vereniging' kan dan ook helemaal geen sprake zijn.

#36446

Rick

maandag, 5 maart, 2007 - 13:23

 

Eric Jans heeft (een dijk van) een punt.
Zie ook
http://lvb.net/item/1448