Noorse quota voor vrouwen in raden van bestuur

(...) Het "European Professionals Women's Network" meldde in een recent onderzoek dat het aantal vrouwen in de raden van bestuur ondermaats is. Europese bestuursraden tellen slechts 8,5% vrouwelijke bestuurders. De Scandinavische landen zijn de koplopers met Noorwegen op de eerste plaats (28,8% vrouwelijke bestuurders). België met 5,8% aan vrouwelijke bestuurders bengelt samen met Griekenland, Spanje en Italië onderaan de lijst. Noorwegen is het land waar quota gelden. Tegen eind 2007 moeten bij de 510 bedrijven die genoteerd staan op de beurs van Oslo, 40% van de bestuursmandaten bezet zijn door een vrouw. Elk bedrijf dat de vooropgestelde quota niet bereikt tegen eind 2007 zal van de beurs geschrapt worden. (...)

Quota zorgen ervoor dat minderheden kansen krijgen maar kunnen op termijn als een boemerang terugkaatsen. Vrouwen worden niet meer gewaardeerd voor hun talenten en ervaring maar krijgen een stoel alleen maar omdat ze een vrouw zijn. Tevens bestaat het gevaar dat steeds in dezelfde vijver wordt gevist. (...)

Carmen Cordier, bestuurder bij Telindus, in Het Ingenieursblad, oktober 2006