Loonkost, uitkeringen en immigratie

(...) Het probleem is echter dat hooggeschoolde buitenlanders niet naar België willen komen door de hoge loonkost. België kent de hoogste lasten op arbeid ter wereld. Maar de hoge fiscale en parafiscale druk blijft bij de midden- en hoge lonen. De lastendruk op de laagste lonen is intussen lager dan gemiddeld in Europa (28,3% vs. 29,2%), terwijl de lasten op het gemiddelde loon veel hoger liggen (55,4% vs. 41,2%).

Van een bruto maandloon van 1.400 euro houdt men netto 74% over van de totale kosten aan de werkgever (26% lasten). Van een hoog bruto maandloon van 7.500 euro houdt men netto 39% over (61% lasten).

De sociale zekerheid wordt door het mank lopende immigratiebeleid langs twee kanten geraakt: hooggeschoolden die de staatskas kunnen spijzen, halen hun neus op voor een betrekking in ons land. Ongeschoolden blijven naar België hunkeren als land van melk en honing, als uitkeringstrekkers.

Angélique Vanderstraeten in 't Pallieterke, 21 oktober 2009

Reacties

#89062

Cogito

 

NL heeft de "30%-regeling" waarbij bepaalde beroepen onder bepaalde criteria 30% van hun inkomen van belasting vrijgesteld zien.

#89077

Cogito

 

Ik bedoel hierboven dus voor buitenlandse werknemers in NL.

#89084

Patient X

 

Hoog opgeleide buitenlanders kunnen in de meeste gevallen het land niet in. Die houden zich ook niet bezig met in de illegaliteit verblijven in de hoop op een regularisatie, zo ze al hier illegaal kunnen geraken. Alleen hoog opgeleide asielzoekers zouden hier kunnen komen, maar ik denk dat die liever naar een angelsaksisch land gaan. Om daar een uitspraak over te doen, evenals over ongeschoolde steuntrekkers, heb je cijfermateriaal of onderzoek nodig, maar ik vrees dat zoiets een taboe is.

#89141

Questing Beast

 

Ook niet vergeten dat in bepaalde politieke kringen grote aversie bestaat tegen de immigratie van hoogopgeleiden. De redenering is dat wij, perfide Westerlingen, de derde wereld "beroven" van zijn potentieel, een soort intellectueel kolonialisme als het ware.